试用期员工可以请丧假吗-标签分类-2025-12-10 13:50
必应
婚假、产假、丧假的福利规定不适用于试用期员工,
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期,
职工请事假累计 20 天以上 不享受当年的年休假,
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间应计入年休假假期,
标准工时制员工年休假按 申请 非标准工时制员工年休假按 申请,
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,
职工请事假累计 天以上且单位按照规定不扣工资的、不享受当年的年休假,
员工提交相关证明文件可享有丧假 丧假必须在事件发生后 内使用 否则视作自动放弃,
职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假和依法参加社会活动期间 用人单位支付职工工资的标准为,
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,
申请不定时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排,
关于机关、事业单位工作工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知