试用期能不能用年假-标签分类-2025-12-10 16:48
必应
职工请事假累计 20 天以上 不享受当年的年休假,
专家:落实年假比增加假期更重要,
每年无限休假和18 +公司假期,
1 年 含 累计工作年限 10 年 可以休几天年假,
凡当年已享受产假、婚假或年累计事/病假等超过 15 天的员工当年不再享有年假,
年休假的工作年限如何确认、计算,
婚假、产假、丧假的福利规定不适用于试用期员工,
职工请事假累计 天以上且单位按照规定不扣工资的、不享受当年的年休假,
新生未能按期报到应当请假 假期不得超过 未请假或请假逾期 视为放弃入学资格,
标准工时制员工年休假按 申请 非标准工时制员工年休假按 申请,
国家年假的假期标准与员工参与工作的年限有关 职工累计工作已满1年不满10年的 年休假 天,
各类假期超过 7 天 含 的 请假天数一律包括法定节假日